世宗大学硕士读完，留韩找酒店相关工作难度大吗？

　　世宗大学酒店管理硕士，在韩国酒店行业拥有不错的口碑，不少学生毕业之后打算留在韩国从事酒店相关工作，十分关心求职的真实难度。整体来看，韩国酒店行业对于外籍留学生有岗位开放，但是求职会存在一定门槛，不是毕业就可以轻松拿到正式工作。

　　首先行业环境方面，韩国本土酒店、度假村、文旅企业会招收外籍人才，尤其是需要中文服务的岗位。世宗大学酒店管理专业，课程会涉及酒店运营、客房管理、文旅企划、客户服务等内容，专业匹配度很高，毕业之后可以应聘酒店前台、客户关系、销售企划、度假村运营等岗位。

　　但是外籍留学生求职会存在现实限制。韩国企业优先录用韩国本地人，大部分管理岗会更倾向本土求职者。留学生比较容易拿到的多是面向中国游客的服务类、销售类岗位。想要进入酒店的中高层管理岗位，竞争会十分激烈。

　　语言是求职的核心门槛。想要在韩国酒店就业，韩语必须达到熟练的水平，最好达到 TOPIK5 级以上。日常工作需要和韩国同事、客户沟通，如果韩语能力薄弱，会直接限制岗位选择。同时拥有英语能力会成为很大加分项，涉外酒店十分看重双语能力。

　　签证也是现实问题。毕业后想要留在韩国工作，需要拿到企业的正式雇佣 offer，办理 E?7 就业签证。如果只是实习岗位，无法办理正式工作签证。很多酒店提供实习机会，但是实习不等于正式就业，需要学生争取正式的录用。

　　学校会提供就职支援，校内有就业指导中心，会推送酒店行业的招聘信息，组织企业宣讲会，帮助学生修改简历，进行面试模拟。在读期间，尽量争取酒店相关的实习经历，实习经历会大幅提升正式求职的竞争力。

　　对比本地学生，外籍留学生在求职当中会处于劣势。如果韩语不够流利，缺少实习经历，找工作会比较困难。如果韩语优秀，拥有酒店相关实习履历，求职成功率会明显提升。

　　总结来说，世宗大学酒店管理硕士留韩做酒店相关工作有机会，但是难度客观存在。优先打磨韩语能力，在校积累实习经历，才能提高拿到正式工作 offer 的可能性。