韩国留学归国就业情况你了解吗?

　　很多想去韩国留学的朋友都担心一个问题，就是当自己付出高昂的留学费用时，与国内高校毕业学生有什么不同呢？有很大一部分人对于留学的认识层面仅限于有钱人才能去留学，而且为什么去留学呢，一部分人认为一些家庭富裕的人留学是因为自己高考成绩不好，又碍于面子，所以才去国外留学混个证书，总比在国内上一个专科好。但是这种看法是片面的，留学并不是富人的专利，也不是去虚度青春。

　　有一部分人是真心想去留学深造，通过在国外的留学生活，除了可以增长自己的专业知识之外，还可以培养自己独立生活和坚强的意志；去国外留学还可以扩宽自己的思维格局，开阔眼界，这是国内不能比的。

　　当然对于很多人来说，申请韩国留学一般需要1万美元的存款冻结证明，这依然是个门槛，如果你铁了心要去，据立思辰留学360了解，现在各大银行一般都是提供留学贷款的，你也可以申请信用卡先付学费，之后可以通过留学兼职来偿还信用卡，如果你怕偿还不了，也可以想亲戚朋友筹借学费。

　　既然我们不是去国外玩耍，最终问题来了，留学回国的就业情况是否乐观呢？有意向去韩国留学的同学在去韩国留学之前都会考虑将来回国的就业情况。

　　韩国留学回国的就业方向

　　1、韩语翻译

　　随着中韩自贸的签订生效，更多的韩企乘着便利的政策顺风车，开始在国内投资建厂，随之俱来的便是要与中国人打交道，自然精通中韩文互译的人员少不了。

　　2、人事管理

　　中韩贸易近年来发展迅速，许多韩国公司在中国开设工厂，韩国的大公司都愿意招聘韩国留学归来的中国学生，聘请他们来开拓、管理在中国的分公司。 韩企以前大多启用韩国当地人才从事人事总务工作，目的是语言沟通方便。但随着公司规模的扩张，韩国企业发现母语人才缺乏对中国本地人事政策的了解，故越来越多地在中国本土招聘专业人士从事高级人事管理，当然通晓韩语者优先。如三星集团旗下的大型企业最近由于业务新增需要，正大举招聘包括HR在内的各类人员。

　　3、财务管理

　　如财务经理等职位。由于韩企老板多为韩国人士，为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差，要求财务经理除相关工作经验5年以上，具备财务管理能力外，还特别要求熟悉韩语。

　　4、计算机软件开发人才

　　无论是IT韩资企业，还是各类企业的IT部门，对IT工程师的需求必不可少。大多公司要求应聘者有3年以上工作经验，拥有计算机专业背景或者工作背景。会韩语者优先考虑。

　　5、高端机械、电子、化工技术人才

　　在无锡、昆山、南京、苏州等地集中了大批韩资半导体企业，对相关人才的需求量较大。

　　所以去韩国留学归国好就业吗？这个问题就变得不再纠结了，学好韩语前景真的是一片光明。